Formations continues pour adultes dans le bâtiment
Les différences
entre la formation initiale
et la formation continue
Quel que soit le secteur d’activité, la formation initiale et la formation continue se distinguent par leur public cible et leurs objectifs. En effet, la formation initiale s’adresse principalement aux jeunes sans expérience professionnelle qui débutent dans le monde du travail. Elle permet d’acquérir des connaissances et compétences fondamentales pour une entrée réussie dans la vie active.
Tandis que la formation continue est davantage destinée aux adultes, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi ou entrepreneurs. Elle vise à enrichir un savoir-faire ou à acquérir de nouvelles compétences spécifiques pour évoluer dans sa carrière ou se reconvertir.
Les deux parcours de formation se différencient également par leurs modalités de financement et de durée. La formation initiale est souvent gratuite pour les étudiants, alors que la formation continue est payante. Cependant, elle peut être financée par des dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation), le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle), France Travail (anciennement Pôle emploi), ou encore l’employeur.
Les principaux types de formations continues dans le BTP pour adultes
La formation professionnalisante
La formation professionnalisante est un type de formation continue qui s’adresse aux adultes souhaitant améliorer ou actualiser leurs compétences dans un domaine spécifique. Elle se concentre sur l’acquisition de savoir-faire techniques en peu de temps, avec des durées variant de quelques jours à plusieurs semaines. Ces formations sont adaptées aux besoins des professionnels en activité, demandeurs d’emploi ou jeunes diplômés voulant se perfectionner, notamment dans le secteur du BTP.
Les partenaires du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence proposent par exemple, des formations professionnalisantes spécialisées dans des domaines comme le BIM (Building Information Modeling), une méthode de modélisation numérique facilitant la gestion des projets de construction. D’autres sujets, tels que l’utilisation du bois ou de la terre crue dans la construction durable, sont également abordés, permettant aux professionnels d’acquérir des compétences adaptées aux enjeux actuels.
Ces parcours répondent aux besoins du marché et offrent des compétences d’avenir essentielles pour évoluer dans des secteurs en constante transformation, comme c’est le cas dans le Bâtiment et les Travaux Publics.
La formation certifiante
La formation certifiante est un cursus court, spécifiquement conçu pour les adultes déjà entrés dans la vie active, qu’ils soient salariés ou en reconversion professionnelle. Elle permet de valider ou développer des compétences techniques et théoriques dans un domaine spécifique. Ces parcours mènent généralement à l’obtention d’une certification ou d’un diplôme reconnu.
En effet, la Certification de Qualification Professionnelle (CQP) et les Titres Professionnels, inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), font l’objet d’une évaluation formelle en fin de formation. La réussite à cet examen permet de valider officiellement les compétences acquises, offrant ainsi un gage de qualité et une reconnaissance par les employeurs et les branches professionnelles. Selon les modalités, certaines certifications peuvent aussi permettre de cumuler des crédits ECTS, qui valident un niveau académique et renforcent la valeur de ces diplômes.
Les partenaires du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence proposent notamment des formations certifiantes dans des domaines comme le BIM (Building Information Modeling) ou la construction durable. Ces parcours permettent aux professionnels d’acquérir une expertise avancée en s’adaptant à la mutation des pratiques et technologies dans le secteur du BTP.
Que vous souhaitiez progresser ou vous réorienter, les formations continues certifiantes vous offrent un tremplin pour évoluer dans une filière en pleine transformation.
Les formations diplômantes dans la construction
La formation diplômante permet d’obtenir un diplôme d’État reconnu, tel que le Brevet Professionnel, le CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle), le Bac Professionnel, le BTS (Brevet de Technicien Supérieur), ou encore des diplômes supérieurs comme la Licence et le Master. Ces qualifications sont délivrées par des écoles, universités ou centres de formation spécialisés, notamment au sein des établissements du Campus de la transition numérique et écologique de la construction en Île-de-France.
Ces cursus sont accessibles à tous (salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, etc.), selon les besoins et les objectifs professionnels des apprenants. Ils peuvent être suivis en formation initiale pour les jeunes ou en formation continue pour les adultes. D’une durée généralement plus longue que les formations professionnalisantes ou certifiantes, ces formations se déroulent sur 1 à 3 ans, offrant un cadre d’apprentissage structuré et complet. Grâce à ces parcours, les apprenants développent des compétences techniques et théoriques essentielles pour répondre aux exigences du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
Une autre option intéressante est de suivre ces formations en alternance, un dispositif combinant apprentissage en entreprise et cours théoriques. Ce modèle est particulièrement prisé dans le BTP, car il permet d’apprendre directement sur le terrain et de faciliter l’intégration sur le marché du travail.
Par ailleurs, pour les professionnels expérimentés, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) constitue une alternative efficace à la formation. Ce dispositif vous permet de faire reconnaître vos compétences acquises au cours de votre carrière, en obtenant un diplôme adapté à votre niveau d’expertise, sans suivre une formation complète.
Les financements des formations continues dans le bâtiment : conventionnées et non conventionnées
Les formations continues, qu’elles soient professionnalisantes, certifiantes ou diplômantes, peuvent être conventionnées ou non. Les formations conventionnées sont financées en tout ou partie par des partenaires institutionnels, tels que le Conseil Régional ou France Travail. Ces financements permettent de suivre une formation sans frais ou avec des coûts réduits, facilitant ainsi l’accès aux compétences nécessaires dans des domaines du bâtiment comme la transition énergétique, le numérique ou la construction durable.
En revanche, les formations non conventionnées ne bénéficient pas de ces financements publics. Les frais de formation sont donc entièrement à la charge du participant. Cependant, il existe des solutions de financement pour réduire ce coût, comme le Compte Personnel de Formation (CPF), des aides proposées par les employeurs ou encore des dispositifs comme Transitions Pro IdF. Renseignez-vous bien sur les possibilités de prise en charge.
Que vous optiez pour une formation conventionnée ou non conventionnée, le CMQe Île-de-France vous accompagne dans le choix de la formation adaptée à vos besoins. N’hésitez pas à vous informer pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation professionnelle.